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Protocolo Familiar: el secreto del éxito

agosto 1, 2018 // 0 Comments

La ausencia de protocolización, combinada con el factor emocional que caracteriza a esta clase de empresas, agudiza conflictos como la sucesión en los puestos de alta dirección, la contratación y retribución de miembros de la familia, la distribución de dividendos, el valor de la empresa y la salida de accionistas