La ausencia de protocolización, combinada con el factor emocional que caracteriza a esta clase de empresas, agudiza conflictos como la sucesión en los puestos de alta dirección, la contratación y retribución de miembros de la familia, la distribución de dividendos, el valor de la empresa y la salida de accionistas
Cuando se habla de la sucesión o incorporación de miembros de la familia a la empresa, siempre existen varias historias de éxito y fracaso
¿Beneficio? ¿Perjuicio? No existe una lectura única sobre el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y su efecto en la economía mexicana
El protocolo familiar es un registro donde se plasman los acuerdos de una familia empresarial para definir las bases, normas y reglamentos que regulan todos aquellos aspectos que serán base para definir los límites y el actuar donde se relacionan la familia y la empresa
Emprender un negocio requiere iniciar por analizar un plan de negocios, lo anterior, para ver si como empresario, cuentas con los recursos que permitirán establecer y mantener en marcha el negocio
Empresas cuyos líderes promueven el compartir sus habilidades y capacidades, tendrán como resultado que en determinado tiempo su personal sea igual o con mayores capacidades y habilidades que el propio líder
“3 cosas muy sencillas se necesitan para tener éxito en un negocio: conocer tu producto mejor que nadie, conocer a tu cliente y tener un ardiente deseo de triunfar.”
Dave Thomas de Wendy.
Para iniciar el proceso de involucrar la valuación de acciones en el protocolo, es importante sentar a los miembros del Consejo de Familia de la primera generación de la Empresa Familiar, para que conozcan las intenciones del fundador y líder en este aspecto, lo cual podría servir como punto de partida
Los conflictos por fallas de comunicación, son una de las principales causas que perjudican el crecimiento y rentabilidad de la empresa familiar.
-Mario Rizo
Ten en cuenta que el éxito total nunca se logra solo, aun cuando tengas cualidades especiales y un buen negocio. Es sobre todo un trabajo de equipo, de constancia, de método y de organización.
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