57% de los trabajadores no encuentra el amor en las Apps, sino en la oficina
Dos beneficios potenciales de tener un romance en la oficina, es sentirse motivados de ir a la oficina día a día y el segundo es de disfrutar estar en ella.
El 57% de los trabajadores a nivel mundial manifestó haber iniciado un romance con su compañero(a) de oficina, de acuerdo a una encuesta realizada por Regus – proveedor global de espacios flexibles de trabajo; lo cual demuestra que enamorarse en el trabajo es más común que hacerlo en las famosas aplicaciones (Apps) digitales de citas. Y es que, si consideramos que en México se llega a laborar 2mil 246 horas al año, no es raro que la mayoría de los mexicanos encuentren el amor en el espacio de trabajo; ya que llegan a pasar más horas de su día a día con sus colegas que con sus amigos, familia e incluso con su pareja.
“El laborar desde un espacio flexible de trabajo, le da la oportunidad a cualquier trabajador de conocer a su pareja ideal de una manera que no logrará tan fácilmente que con solo deslizar el dedo a la derecha en las famosas aplicaciones de citas. Debido que al trabajar junto con alguien a diario en un espacio compartido, se puede ver a la persona que nos interesa cómo responde a una situación problemática e interactúa con otros compañeros de trabajo”, comenta Mónica Sansores – VP de Regus en México.
Los beneficios de tener un romance en la oficina
Un estudio realizado en la Universidad de Gotemburgo en Suecia encontró dos beneficios potenciales del tener un romance en la oficina, el primero es sentirse motivados de ir a la oficina día a día y el segundo es de disfrutar estar en ella.
De igual manera, diversos especialistas en relaciones humanas coinciden que la productividad laboral se mejora; ya que como cualquier persona que se encuentra en una nueva relación amorosa, intenta complacer e impresionar a la otra persona para ganarse su amor y cuando la pareja comparte el espacio de trabajo, lo hace a través de mostrarle sus excelentes habilidades laborales.
Es por eso que tener un romance en la oficina puede ser absolutamente algo bueno tanto para los empleados como para las empresas. Ante ello, Regus ha desarrollado tres tips para que cualquier empresa mantenga la motivación de sus empleados que les produce encontrar el amor en el espacio de trabajo.
- Trabaje con flexibilidad
En el mundo actual lleno de obligaciones y movilidad, las personas valoran la flexibilidad laboral más que nunca, por lo que tienden a trabajar mejor si se les brinda el privilegio de contar con un trabajo flexible. Las compañías exitosas hoy por hoy realizan cualquier cosa que pueda ayudar a que las vidas de sus empleados sea un poco más fácil, ya sea salir temprano para recoger a su hijo de la guardería o trabajar de forma remota para asistir a esa cena romántica. Si bien no todos los modelos de negocios pueden acomodar los mismos tipos de flexibilidades, busque formas de brindarles a sus empleados la flexibilidad que necesitan para que mantengan la pasión por su trabajo.
- Evite el estrés
En la actualidad podemos estar conectados al trabajo la mayor parte del tiempo, gracias a los avances en la tecnología; por lo que es vital que sus empleados tengan las condiciones necesarias para aumentar su productividad, por lo que hacer pequeños ajustes en la forma de trabajar puede auxiliar a que todo profesionista labore sin estrés, como fomentar pausas durante la jornada laboral y hacer una pequeña caminata yendo por un café o agua, brindarles espacios comunes donde puedan conocer y platicar con diversas personas de otras áreas de la compañía, mantener las instalaciones del espacio de trabajo en óptimas condiciones, entre otras.
- Brinde tiempo libre
En las grandes ciudades de México como en la capital, uno de los mayores problemas que padecen la mayoría de los trabajadores es el traslado de la casa al trabajo por el intenso tráfico vehicular así como padecer de ineficiencias en el transporte público, llegando a invertir hasta 3 horas de su tiempo personal. Por ello, una de las mejores opciones para mantener a sus empleados contentos es brindarles diversas ubicaciones para trabajar, ya sea que se localicen cerca de su casa u oficina de sus principales clientes con la finalidad de que puedan disponer de más tiempo libre para su pareja y amigos.
“Las ocasiones especiales como el Día del Amor y la Amistad son buenas oportunidades para probar nuevas formas de trabajo que fomenten un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida. Los empresas preocupadas por el bienestar de sus empleados, deben auxiliarlos por medio de brindarles diversas prácticas flexibles de trabajo que les permita cumplir con las obligaciones laborales, pero al mismo tiempo mantener una satisfacción entre su vida laboral y personal.”, concluye Sansores