El Reparto de Utilidades (PTU)
El Reparto de Utilidades también conocido como la PTU, es un tema que se vuelve muy interesante sobre todo en este mes de mayo, porque es el mes en el que las Empresas [...]
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Sunscape Resorts & Spa implementa “Becas para hijos de colaboradores”
Un compromiso entre padres e hijos en el que se fomentan los valores a través del ejemplo, es el proyecto “Becas para hijos de colaboradores” que inició el hotel [...]
En marcha la XII Semana Gastro-hotelera 2019
Desde el pasado 30 de septiembre se realiza en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas la XII Semana Gastro-hotelera 2019 organizada por la CTM Puerto Vallarta, con una serie de [...]
Pugnan por la defensa de los derechos de los trabajadores
Enfrentar la pulverización y la división laboral que está incrementando la incertidumbre y la desconfianza en diversos sectores productivos laborales de México; no [...]
“La gente que trabaja con bienestar, es una gente mucho más productiva”
“Se ha vuelto una costumbre que la gente trabaje muchas más horas de las que tiene contratadas, y como es de confianza, no le pagan las horas extras, lo cual de hecho es ilegal, uno si trabaja horas extras siendo de confianza o de base, tiene que cobrar las horas extras laboradas como tales, o sea el bienestar laboral busca eso…”
El paso fugaz del reclutamiento
Arturo Cruz, Presidente de la AERHBBCA El conjunto de procedimientos orientados a la atracción de candidatos potencialmente aptos y calificados para desempeñar funciones en [...]
El bienestar laboral genera trabajadores más productivos y sanos
Con la publicación de la norma 35 de la Ley Federal del Trabajo, que obliga a los patrones a procurar el bienestar de los empleados, se busca que sus condiciones laborales [...]
Lo que debes saber sobre las trabajadoras domésticas para que no te sorprendan
Trabajadores domésticos son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propios o inherentes al hogar de una persona o familia
Cinco propósitos para impulsar el compromiso de los empleados
● La salud y el bienestar son condiciones indispensables para impulsar el rendimiento laboral ● La falta de vinculación y de reconocimiento laboral son las causas más [...]