“La gente que trabaja con bienestar, es una gente mucho más productiva”
“Se ha vuelto una costumbre que la gente trabaje muchas más horas de las que tiene contratadas, y como es de confianza, no le pagan las horas extras, lo cual de hecho es ilegal, uno si trabaja horas extras siendo de confianza o de base, tiene que cobrar las horas extras laboradas como tales, o sea el bienestar laboral busca eso…”